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學校要聞

鄭州市商貿(mào)管理學校召開期末工作大會

發(fā)布時間:2025-07-11

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來源:鄭州市商貿(mào)管理學校

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鄭州市商貿(mào)管理學校召開期末工作大會.JPG

鄭州市商貿(mào)管理學校召開期末工作大會


2025年7月11日上午,鄭州市商貿(mào)管理學校在學術(shù)報告廳隆重召開期末工作大會。本次大會旨在全面總結(jié)本學期工作,進行學?!岸R”人才認定,宣講學校新的三年發(fā)展規(guī)劃,并部署暑假相關(guān)工作。學校全體教職工參加了此次會議。

處室系部齊匯報,責任清單展成果

會議伊始,各處室和系部負責人依次上臺,匯報本學期責任清單的完成情況。他們從教學管理、學生工作、師資隊伍建設(shè)、校園文化建設(shè)等多個方面,詳細展示了本學期的工作成果與亮點。匯報過程中,各處室和系部通過數(shù)據(jù)、案例和成果展示,生動呈現(xiàn)了本學期在教育教學改革、專業(yè)建設(shè)、技能大賽、學生管理等方面取得的顯著成績。同時,也對工作中存在的問題進行了深入分析,并提出了改進措施和未來工作計劃。學校督導評估中心主任張文遠對各處室和系部的責任清單落實情況給予了高度評價。

本學期項目責任清單工作匯報 

本學期項目責任清單工作匯報 



榮譽表彰揚師德,鼎匯人才啟新程

會議中,按照學?!岸R”人才培養(yǎng)計劃對學校獲得“光榮從教30年”的張震和王春霞兩位老師進行了表彰。張震和王春霞老師在教育一線辛勤耕耘30余載,為學校的教育教學事業(yè)做出了卓越貢獻。學校黨委書記馬越雁為他們頒發(fā)了榮譽證書,表彰他們長期以來的堅守與奉獻。馬越雁在頒獎時講道:“張震和王春霞老師是我們學校的驕傲,他們的敬業(yè)精神和高尚師德是我們?nèi)w教師學習的榜樣。”隨后,學校校長陳紅霞為鼎匯人才計劃的合格教師頒發(fā)了證書。這些教師在本學期的教學、科研和社會服務(wù)等方面表現(xiàn)突出,經(jīng)過嚴格評審,被認定為鼎匯人才計劃的合格教師。陳紅霞在頒獎時表示:“學校將一如既往地支持教師的專業(yè)發(fā)展,希望全體教師以優(yōu)秀教師為榜樣,不斷提升自身素質(zhì),為學校的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。”

“光榮從教30年”表彰.JPG

“光榮從教30年”表彰

為合格教師頒發(fā)證書.JPG

為合格教師頒發(fā)證書


發(fā)展規(guī)劃謀新篇,學校發(fā)展繪藍圖

會議中,學校校長陳紅霞對學校新的三年發(fā)展規(guī)劃進行了詳細解讀。從學校發(fā)展的歷史背景、政策機遇、面臨的挑戰(zhàn)與機遇等方面入手,深入解讀了學校新三年發(fā)展規(guī)劃的核心內(nèi)容。她指出,新的三年發(fā)展規(guī)劃是在圓滿完成前一個三年奮斗目標的基礎(chǔ)上,結(jié)合學校辦學實際和未來發(fā)展的戰(zhàn)略需求制定的,旨在推動學校高質(zhì)量發(fā)展,打造“全省領(lǐng)先、全國一流”的職業(yè)教育名校。陳紅霞重點介紹了三年規(guī)劃的“13568”模式、五立辦學策略、五大保障措施等規(guī)劃內(nèi)容,并強調(diào)了學校在黨的建設(shè)、人才培養(yǎng)、教學改革、師資隊伍建設(shè)、校園文化建設(shè)等方面的具體目標和實施路徑。她號召全體教職工團結(jié)一心,以實際行動落實規(guī)劃目標,為學校的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

新三年發(fā)展規(guī)劃宣講.JPG

新三年發(fā)展規(guī)劃宣講


暑假工作早安排,假期任務(wù)明方向

會議最后,學校黨委書記馬越雁對暑假相關(guān)工作進行了全面部署。馬越雁強調(diào),暑假是學校各項工作承上啟下的重要階段,全體教職工要充分利用假期時間,做好各項工作安排。她要求各處室和系部認真總結(jié)本學期工作,制定下學期工作計劃;教師們要積極參與培訓學習,提升專業(yè)能力,同時做好新學期的教學準備工作;學生管理部門要加強對學生的假期安全教育,確保學生度過一個安全、充實的假期。

暑期工作部署.JPG

暑期工作部署


本次期末工作大會在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。通過本次會議,全體教職工對本學期的工作成果有了全面了解,明確了未來的發(fā)展方向和任務(wù)。大家紛紛表示,將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,投入到新學期的工作中,為學校的高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。