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精彩展示

上課現場

生動講解PLC常用指令

評委課后點評

為進一步提升青年教師的教學水平，夯實青年教師駕馭課堂教學的基本功，促進青年教師專業(yè)成長，6月27日，鄭州市商貿管理學校開展了入職3年內青年教師過關課活動，共44位教師參加。此次活動不僅為青年教師提供了展示教學風采的平臺，也成為學校教學研討和經驗交流的重要契機。

參與考核的青年教師們提前10分鐘抽取授課章節(jié)，迅速進入緊張的備課狀態(tài)。在這短暫而關鍵的準備時間里，青年教師們爭分奪秒，仔細研讀教材，精心設計教學環(huán)節(jié)，力求在接下來的10分鐘課堂展示中呈現出最精彩的教學內容。

考核正式開始，青年教師們自信滿滿地走上講臺，開啟了一場場精彩紛呈的無生課堂教學。他們通過豐富的肢體語言、生動的表情和富有感染力的語言，模擬與學生的互動交流，充分展現出扎實的教學基本功和出色的教學能力。在教學目標設定上，教師們緊密圍繞課程標準和學生實際，制定了明確、具體且可操作性強的教學目標，確保教學活動有的放矢。在課程內容設計方面，他們深入挖掘教材內涵，巧妙整合教學資源，將知識講解與實際案例、生活情境緊密結合，使教學內容既充實豐富又生動有趣，有效激發(fā)了學生的學習興趣和求知欲。教學實施途徑上，教師們更是各顯神通，運用啟發(fā)式、探究式、小組合作等多樣化的教學方法，引導學生積極思考、主動參與，充分發(fā)揮學生在課堂教學中的主體作用。

考評組的老師們認真聆聽每一位青年教師的授課，從教學設計、教學實施、教學語言表達、教態(tài)儀表等多個維度進行全面、細致的評價，并根據評價標準客觀公正地為每位教師打分。在考核結束后，考評組還針對青年教師在教學過程中存在的問題和不足之處進行了詳細的點評和指導，提出了許多寶貴的建議和意見，幫助青年教師明確了改進方向，為他們的專業(yè)成長提供了有力支持。

   此次青年教師過關課活動，是鄭州市商貿管理學校加強教師隊伍建設、提升教學質量的重要舉措之一。通過活動的開展，不僅檢驗了青年教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，也為他們提供了一個相互學習、相互交流、共同提高的平臺。學校將繼續(xù)關注青年教師的成長與發(fā)展，通過開展更多形式多樣、內容豐富的教學活動，為青年教師搭建更廣闊的發(fā)展平臺，助力他們在教育教學道路上不斷探索、不斷進步，為學校的教育事業(yè)發(fā)展注入新的活力和動力，共同書寫鄭州市商貿管理學校教育教學的新篇章。